TALENT ONTWIKKEL PROGRAMMA (TOP)
Waarom?
Veel organisaties, ook in het publieke domein, zijn op zoek naar talent om huidige en toekomstige opgaven succesvol op te pakken. Een effectieve manier kan zijn aandacht te besteden aan de ontwikkeling van talenten die al in de organisatie werken. Om deze talenten verder te ontwikkelen is er het Talent Ontwikkel Programma TOP). TOP is een ‘lerende reis’ die 6 jaar geleden ontwikkeld is voor young professionals binnen het Publiek Domein. Ruim 150 (top) talenten hebben dit programma inmiddels succesvol afgerond. Op basis van deze ervaringen is het programma verder ontwikkeld voor young professionals binnen gemeenten en provincies.
LEERGANG PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Voor wie?
Of je nu startende of een ervaren adviseur, beleidsmedewerker of programma manager bent, je hebt je in je werk te verhouden tot de soms dynamiek van je organisatie, politiek en de maatschappij. Je eigen koers varen is op zich al een opgave, maar om daarbij ook nog aansluiting te vinden bij die van je organisatie en stakeholders in maatschappelijke opgaven, een nog een grotere uitdaging. Wat zijn je ankerpunten, wat geeft jou rust en houvast? Wat maakt jou de unieke persoonlijkheid die je bent? Deze leergang is eveneens opgezet als een ‘lerende reis’. Je gaat samen met je reisgenoten bijzonder mensen en situaties verkennen. De vraag is ‘hoe kom jij weer thuis?’